Infos für ihr Unternehmen
Im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AüG) werden alle Rechte und Pflichten in Bezug auf die Arbeitsbedingungen in der Arbeitnehmerüberlassung geregelt. Kettler-Personalservice verfügt über eine Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Arbeitnehmern. Die Mitarbeiter bei Kettler-Personalservice werden tarifvertraglich angestellt. Ein Tarifvertrag garantiert faire Arbeitsbedingungen und unsere übertariflichen Sozial- und Bonusleistungen für die Arbeitnehmer garantieren hochmotiviertes Personal mit ausgeglichener work-life-balance.
Geschwindigkeit
Schneller Service durch effizientes Recruiting und breitem Mitarbeiterpool.
Fairness
Motivierte Mitarbeiter, dank fairer Bezahlung und bester Arbeitsbedingungen
Flexibilität
Durch die Kombination aus flexiblen Mitarbeitern und intelligenten Personallösungen
Qualität
Passgenaue Rekrutierung: Wir finden für Sie den passenden Mitarbeiter: zeitlich begrenzt oder zur Festanstellung
Organisation
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung übernehmen wir die Disposition, Schichtplanung, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung
Mitglied im iGZ
Kettler-Personalservice ist Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) wodurch die tarifliche Bindung unserer Personaldienstleistungen sowie absolute Rechtssicherheit garantiert ist.
Wir sind kompetent, weil wir selbst aus der Pflegebranche kommen und daher wissen, worauf es ankommt.
Im Gegensatz zu den meisten Personaldienstleistern bietet Ihnen Kettler-Personalservice kein breitgefächertes Allround-Personalpaket, das alle Branchen und alle Berufsgruppen umfasst.
Stattdessen bieten wir Ihnen einen ganz klaren Vorteil:
Spezialisierung auf Pflegekräfte aus Ihrer Region. Das heißt, wir bieten – im Gegensatz zu Generalisten – unseren Service nur in dem Bereich an, in dem wir und unsere Fachkräfte eine ausgewiesene Expertise besitzen.